jeudi 25 avril 2013

27 Avril 2013: JCI Dakar Alliance - Formation sur "Les techniques de négociation" et "Croissance poursuivie"



Chers amis,

pour vous préparer à prendre des responsabilités sociétales au sein de votre communauté la JCI DAKAR ALLIANCE et la JCI U CESAG vous offrent des opportunités de développement en vous donnant la capacité de créer des changements positifs.

Qui est le formateur? Le Formateur est le Sénateur Abou Guindo - JCI Mali
Quand ? Ce samedi 27 Avril 2013 à partir de 14h30

Où ? Au CEASG

Comment ?  En vous donnant les instruments avec une formation très riche et sans égales sur "Les techniques de négociation" et "Croissance poursuivie".

Pour quels objectifs? D'abord...Oser Négocier en toutes circonstances. Nous négocions plusieurs fois par jour sans nous en rendre compte. Aujourd’hui, il est indispensable de savoir définir les champs de négociation dans lesquels nous entrons volontairement ou non, et de se doter des outils nécessaires pour mener à bien nos relations et nos objectifs qui sont:

- pouvoir faire face quotidiennement aux situations de négocier qui se présentent à vous, 
- prévenir les conflits,
- savoir convaincre et être des bons vendeurs, 
- développer une bonne technique de négociation,
- vous fournir un nombre d’outils et de pistes pour développer votre capacité de négociateur. 
Les participants auront à vivre des situations réelles de négociation et de contournement d’obstacles.
La formation se veut interactive entre les participants par les retours d’expérience et la construction du savoir collectif. Les jeux de rôle et le multimédia seront au cœur du dispositif.

Quoi d’autre ? Croissance poursuivie

Pourquoi ? Etant en pleine croissance au niveau de nos OLM avec de nouveaux adhérants, nous sommes obligés d’apprendre à analyser les forces et faiblesses de nos OLM. Déterminer les objectifs de développement de nos OLM, bâtir un plan de développement en choisissant les techniques et méthodes adaptées.

Inscription ? 1.000FCFA
Veuillez confirmer votre inscription au plus tôt car le nombre des places est limité.

Contactez:


Yves DOVOGOEI au 77 567 34 39
Michel FAYE au 77 636 00 91
Ismaila Sarr au 77 540 29 44 // 77 567 34 39
Moussou Diouf au 77 656 33 91

"Soyons l'Exemple en Agissant Autrement"

samedi 20 avril 2013

06 Juillet 2013: JCI Dakar Alliance - Conférence sur "Le développement durable et la Responsabilité Sociétale des Entreprises"


Le Samedi 6 Juillet 2013, à 16h  à l'IAM est prévue une conférence sur le développement durable et la Responsabilité sociétale des Entreprises, animée par le Dr Aissatou CONTE', Directrice Exécutive de RSE Sénégal.

PARTICIPEZ NOMBREUX ET FAITES DE CETTE JOURNEE UNE REUSSITE.

Vocabulaire:  La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La démarche consiste pour les entreprises à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité pour adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer ainsi à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement. La RSE permet d’associer logique économique, responsabilité sociale et écoresponsabilité.

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RSE Sénégal est une initiative privée, lancée en 2008 par M.Philippe BARRY expert du Secteur privé et associé au sein du Cabinet CFPMI spécialisé en RSE. Cette initiative RSE vise avec l'appui d'entreprises socialement engagées et l'appui de partenaires publics à promouvoir la citoyenneté et la Responsabilité sociétale d'Entreprise (RSE) au Sénégal et dans la sous région.


RSE SENEGAL - VISION :

Lutter contre la pauvreté pour une croissance durable en renforçant le rôle « citoyen » des entreprises et des organisations, par une vulgarisation des politiques de management axées sur la Responsabilité Sociale, Sociétale et Environnementale d'Entreprises (RSE) et par une facilitation de Partenariats

RSE SENEGAL - MISSION :

  • Faire prendre conscience aux acteurs de l'entreprise, et en particulier aux administrateurs, dirigeants et au personnel des entreprises et des organisations, de l’importance de leur engagement à lutter contre la pauvreté par la prise en compte dans la gestion de considérations à la fois d’ordres économiques, sociales, sociétales et environnementales.
  • Inciter l'Etat et les Collectivités locales au développement de la RSE par la mise en place d'un cadre et d'instruments favorables à la pratique de la RSE.
  • Accompagner le Développement de Partenariat intégrant une approche RSE
 
LA DEMARCHE :
 

  RSE SENEGAL - AXES D'INTERVENTION :

1. Plaidoyer pour une vulgarisation du Concept de la RSE = organisation chaque année d'un Forum sur la RSE à Dakar

2. Diffusion de l'information sur la RSE au Sénégal = bulletin mensuel d'information sur les activités et les bonnes pratiques RSE des entreprises du Sénégal + veille RSE bi mensuelle sous forme d'une revue de presse

3. Conseils et Formation RSE = accompagnement des entreprises et organisations dans la mise en place de démarches RSE adaptées aux réalités socio économiques du Sénégal

4. Accompagnement des entreprises au pilotage de micro projets de Développement Durable au Sénégal

mercredi 17 avril 2013

Samedi 20 Avril 2013: JCI Dakar Alliance - Formation sur " La Procédure Parlementaire" et "Les Projets des Nouveaux Membres"

Bonjour chers amis,

Tu es nouveau, tu veux développer ton potentiel et devenir membre de la JCI Dakar Alliance, l'occasion t'es donnée.

Viens participer aux formations qui se tiendront ce samedi 20 avril 2013 au CESAG - Batiment C.

Quoi: Formation sur " La Procédure Parlementaire" et "Les Projets des Nouveaux Membres"

Quand: Samedi 20 avril 2013 à 14h30mn

Où: Fondation Konrad Adeneaur sise à Stèle Mermoz 
Cesag batiment C.

Combien: Participation symbolique de 2000fcfa

Veuillez confirmer votre inscription au plus tôt car le nombre de place est limité.

Contactez:

Ismaila Sarr au 77 540 29 44
Venus Diouf au 77 656 33 91

mardi 2 avril 2013

30/03/2013: JCI Dakar Alliance et JCI U Cesag: Rapport sur "La journée du postulant"




INTRODUCTION

Dans le cadre de la réalisation de son programme d’activité au titre de l'année 2013, la Jeune Chambre Internationale Dakar Alliance a organisé, le Samedi 30 mars 2013,  la troisième édition de la journée du postulant, dédiée aux jeunes citoyens désireux d'intégrer la Jeune Chambre. Elle a été une occasion de faire connaitre aux membres potentiels le mouvement JCI et de mettre ex exergue les bienfondés des actions menées par cette organisation.
Le présent rapport rend compte des actions effectuées pour la réalisation de cette activité. Il s'articule autour des points ci-après :
·         justification de l'activité ;
·         déroulement des préparatifs ;
·         réalisation de l'activité ;
·         enseignements tirés et recommandation.

I- JUSTIFICATION DE L'ACTIVITE

1-1 Contexte de l'organisation de la journée du postulant

Depuis 2004, la JCI Sénégal est en perte de vitesse et de plus en plus, le Sénégal a besoin de jeunes citoyens actifs et engagés qui peuvent contribuer aux changements positifs de leur communauté.
Conscient de ce fait, la JCI Sénégal a entamé depuis l’année 2012 des réflexions stratégiques en vue de se repositionner sur l’échiquier national et international. Les visites du Secrétaire Général Adjoint Arrey Obenson au Sénégal, du 10 au 12 février 2013, et de  la Vice Présidente Internationale assignée au Sénégal Asmaa BENSLIMANE, du 26 au 30 mars 2013,  ont permis de cibler les actions à mener sur deux aspects principaux, à savoir :
·         la sensibilisation des jeunes sur l’engagement citoyen ;
·         l’accroissement du nombre de membres des OLM, à travers un recrutement d’envergure en prévoyant les actions idoines pour les maintenir.

Faisant siennes ces propositions, tout en ne perdant pas de vue que la vie est faite de nombre, la JCI Dakar Alliance a opté, au titre des actions engagées en 2013, pour la croissance de son effectif à travers le recrutement de jeunes leaders engagés et actifs.
Ainsi, après notre rentrée solennelle effectuée le 16 février 2013 à l’hôtel ONOMO qui a connu un franc succès avec 125 invités, nous avons entrepris d’organiser une journée du postulant en vue de faciliter l’intégration et l’orientation de nos nouvelles recrues

1-2 Objectifs de l'activité

La journée du postulant devra permettre de recruter des membres supplémentaires en vue d’atteindre l’effectif minimal des 50 membres requis par la constitution de la JCI. Ces nouveaux membres constitueront, à travers les actions concertées, une énergie supplémentaire qui aidera à relever les grands défis qui attendent notre organisation locale.
A la suite de leur recrutement, les membres engagés seront repartis dans l’organigramme existant et pourront au départ se confronter aux réalités de la JCI en pilotant les projets qui leur seront confiés.

II- DEROULEMENT DES PREPARATIFS

2-1 Réunion de Commission

Pour mener à bien cette journée, l'ami Ange ANE a été désigné pour assurer la Direction du projet. Une commission a été mise en place et a tenu deux réunions les 21 et 26 mars 2013. Ces rencontres ont permis :
·         de valider le cahier de charges et le programme de la journée du postulant ;
·         d'évaluer l'état d'avancement des actions prévues dans le cahier de charges ;
·    de mettre en place la stratégie efficiente pour la réussite de la journée du postulant.
Ces séances de travail se sont tenues dans un cadre conviviale qui a permis, dans une parfaite symbiose, à l’équipe de montrer son sens de la responsabilité par une gestion rigoureuse des actions identifiées dans les délais impartis.

2-2 Budget prévisionnel 

Un budget a été établi par poste afin de connaitre les différentes dépenses à effectuer et les différents montants attribués.  

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2-3 Financement de l’activité

L'activité a été financée à 50,4 % (49,6% a été supporté par la caisse) grâce à la générosité remarquable du Sénateur Ange BILLONG et des membres qui ont démontré encore une fois la solidarité légendaire clé de voûte de la Jeune Chambre Internationale. En outre, il convient de signaler que le coût global de réalisation de l'activité a été amoindri grâce à la gratuité de la salle et des honoraires des journalistes obtenue par l'intermédiaire respectivement des membres de la JCI Universitaire CESAG et de la JCI Dakar N°1.

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III- REALISATION DE L'ACTIVITE 

Placée sous  la présidence et le parrainage respectivement des sénateurs Pape Ndiamé SENE (empêché) et Ange BILLONG, la journée du postulant a été un franc succès, en témoigne les actes majeurs qui ont été posés au cours du déroulement de la journée.
Après l’accueil et l’installation des invités à partir de 15h, la cérémonie d’ouverture de la journée du postulant a commencé à 15h30.
La cérémonie a effectivement démarré avec la récitation des valeurs de la JCI entonné solennellement par la Sénateur Ange Billong.

A la suite de ce moment fort qui marque le début de toute activité de la JCI, ont suivi les  allocutions du Directeur de projet de la journée du postulant, des présidents locaux de la JCI CESAG et Dakar Alliance ainsi que celle du Sénateur. 
Dans un discours plein d'espoir, l'ami Angé ANE, Directeur de projet, a invité les postulants à faire de leur vie un modèle au regard des valeurs de la JCI. Il a rappelé que l’évolution de notre monde actuel exige l’émergence d’une citoyenneté active inspirée par des jeunes exemplaires en permanence à l’écoute des maux de la communauté. Pour lui, les valeurs qui font de l’homme un leader ne résident point dans sa richesse personnelle, mais plutôt en sa capacité d’impacter son existence par des actes nobles et des actions citoyennes éprouvées. Le changement devrait commencer par nous a-t-il martelé à l'auditoire pour clore ses propos. 

Poursuivant dans la dynamique de responsabilisation de la jeunesse face aux défis de son temps, le Président local de la JCI CESAG, l'ami Yaya KONATE, a dans son allocution appelé à éveil de conscience au niveau de la force vive de nos nations en vue de ne pas rater le rendez-vous du millénaire pour le développement.

Quant à la Présidente de la JCI Dakar Alliance, elle a indiqué que la JCI est un mouvement de jeunes, un réseau mondial de jeunes citoyens actifs qui travaillent dans le but de créer des changements positifs au sein de leur communauté avec pour seul arme, l’exemplarité, la culture de l’excellence, le don de soi, l’engagement et l’action. En ce sens, la JCI conduit les jeunes vers la responsabilité, l’audace, la persévérance,  le succès, en somme vers des opportunités que les postulants risqueraient de rater en n'adhérant pas à notre organisation. Elle a en outre précisé, avec insistance, que les membres jeunes chambre sont convaincus que la clé du changement positif réside en chacun de nous, alors  elle a demandé aux jeunes d'être l’exemple en agissant autrement en tous leurs actes. 

S’agissant du Sénateur Phil Pugsley Patron Ange BILLONG, il a marqué les esprits avec une intervention inoubliable. Le « Général à la retraite » qui répondait à l'appel des siens a partagé avec la jeune génération une revue de son expérience enrichissante acquise à la JCI, des opportunités qui se sont offertes à lui et du bonheur qu’il a eu en intégrant cette prestigieuse organisation. C'est pourquoi, il a conclu que la JCI est le meilleur réseau mondial de jeunes leaders pour qui voulait l'entendre et le porter à défi. C'est tout ébloui et impressionné que l'auditoire a accueilli son réquisitoire. Les plus dubitatifs ont, à la suite des propos du Sénateur, montré leur ferme volonté à intégrer avec empressement la JCI.

Ensuite un intermède humoristique a été observé avec l’entrée en scène fulgurante du mécène Saïd SAKO dont les notes de comédies tirées de son répertoire fourni a permis d’égayer le public.

A la suite de ce moment de détente, la première partie de la cérémonie a débuté avec une présentation portant sur la connaissance du mouvement. Tour à tour, Asmaa BENSLIMANE, Vice Présidente Internationalisme, Guillaume PRISO, Formateur et Past Président Dakar N°1 et Moustapha DIENG, Past Président National ont fait montre de leurs arts didactiques.
Dans son intervention, la Vice Présidente Internationalisme a mis en exergue le cadre JCI du citoyen actif, comme suit :
  • analyser les besoins de la communauté ;
  • formuler et planifier des solutions durables dans les domaines de la santé et du bien-être, l’éducation et le renforcement économique ainsi que le développement durable ;
  • rechercher des partenariats pour la mise en œuvre des solutions identifiées ;
  • évaluer les résultats et soumettre des rapports..
S'agissant de l'ami Guillaume PRISO, il a décliné le plan de carrière des membres JCI. En substance, il a indiqué que pour devenir un formateur sur les cours recommandés et Officiels JCI, le membre doit remplir les critères suivants : 
·         être un membre actif ou un ancien membre continuant à contribuer à son Organisation Locale ;
·         avoir été diplômé JCI Achieve et JCI Impact ;
·         avoir reçu son diplôme du cours dont il envisage de devenir formateur.
Par ailleurs, les formateurs qui ont été diplômés sur un Cours Recommandé ou Officiel JCI, mais qui ne l’ont pas conduit depuis plus de 3 ans, doivent le reprendre.
Intervenant à la suite de ces deux éminents formateurs, le Président Moustapha DIENG a faire une synthèse des interventions précédentes et encourager les postulants à adhérer à la JCI.
Après la séance de formation, l'artiste « C'love'is Arcenciel Tougma » a gratifié l'assistance de son timbre vocal mielleux avec une prestation de « slams » aux rimes envoûtantes.
Sur ces notes adoucissantes suivies de la projection de trois (03) vidéos de présentation de la JCI, nous avons allégrement entamé la deuxième partie du programme de la cérémonie dédiée aux partages d'expériences.
Tour à tour,  les sénateurs Mohamed SECK et Sidy GUEYE ont fait part de leurs expériences enrichissantes dans notre merveilleuse organisation. Avec pleins d'émotions extraits d'un passé riche en enseignement, les sénateurs ont fait l'économie de leurs vécus au sein de la JCI. Ces témoignages ont accrédité une fois de plus les assertions des interventions précédentes et encouragé les postulants  à intégrer la JCI.

A la suite de l’intervention des sénateurs, la VPI a reçu des mains du Président National Thierno Kandji un présent pour marquer son passage en terre sénégalaise.

Ensuite, les organisations sœurs, invitées à cette journée, ont présenté leurs activités. Il est à noter que dans le cadre de sa stratégie de croissance, la JCI Dakar Alliance a fait le choix de fédérer ses actions avec celles d’autres associations en vue d’être plus efficace et accroitre au mieux son effectif.
Matou Marthe Mariane DOGO a présenté les activités des associations Solidarité Ak Yaw et Citoyen Nouveau. 

Créée en 2012, l'association Solidarité Ak Yaw poursuit les intérêts communautaires ci-après : 
·         assistance, aide et prise en charge des enfants malades ;
·         informer, orienter et soutenir les nécessiteux ;
·         renforcement des relations de proximité ;
·         consolider la cohésion sociale et l'implication citoyenne.
L’association Citoyen Nouveau, est un Groupe Facebook dont la devise est "se cultiver en rigolant". Elle organise chaque premier samedi du mois une journée de solidarité à l’hôpital Albert Royer de Fann et dans les hôpitaux de Thiès et Saint-Louis, avec pour devise « il y a plus de bonheur à donner qu'à recevoir ».

Ensuite, le représentant de l’association Spécial Olympics Sénégal a indiqué que La mission de son organisation est de fournir des entraînements et des compétitions sportives, dans des sports de type olympique à des enfants et adultes ayant une déficience intellectuelle.

A sa suite, le Secrétaire Général de l’association A3S (Action Solidaire pour les Sinistrés du Sénégal), M. Birane GUEYE, a indiqué que sa structure a ét créée en 2009 à Dakar pour venir en aide aux 330.000 victimes climatiques touchées par les inondations. Depuis lors, elle apporte de l’aide sanitaire, sociale, alimentaire et médicale aux populations les plus  démunies.

Ensuite, le dernier passage des associations sœurs a été effectué par le club La SOXNA La chargée de communication du club La SOXNA a rappelé qu’étant une association de femmes, elles dessinent et dévoilent l’émergence d’une approche managériale de savoir faire propre au genre. Elles entendent surtout évoluer dans un cadre de valeurs et d’excellence. La Soxna selon Cheikh Ahmadou Bamba Mbacké a :

·         un esprit droit, elle ne fait que du bien et en parle ;
·         un bon cœur. Elle est pieuse ;
·         des vertus nobles. Elle répare toujours ce qui dérive vers le mal.

Après le passage des associations sœurs, M. Mansour DIENG,  Assistant Social de l’hôpital des enfants Albert Royer a présenté la situation de cinq enfants malades depuis des mois dont la guérison nécessite une intervention chirurgicale. Fautes de moyens financiers, ces enfants ne pouvaient pas être soignés. Il s’agit des cas ci-après :
·         Farma Thiam, 6 ans, souffrante d’une insuffisance cardiaque sévère depuis le mois de mars  2012 pour laquelle il fallait une somme de 980 mille FCFA ;
·         Fatoumata Diaw, 4 ans, souffrante d’une  tuméfaction douloureuse de la face intérieure poignet droit. Ses soins sont estimés à 115 mille FCFA ;
·          Gora WADE, 3 ans et demi, souffrant d’une Hernie Discale. Son rétablissement nécessite une prise en charge à hauteur de 175 mille FCFA ;
·         Mamadou Mbacké BA, bébé de 15 Mois atteint de la Maladie Hirschsping. Il avait besoin de 300 mille FCFA pour recouvrir sa santé ;
·         Mouhamed MBOW, 12 ans, souffrant d’une insuffisance cardiaque sévère dont le rétablissement nécessitait 225 mille FCFA. 

Sachant que la personne humaine est la plus précieuse des richesses et que servir l’humanité constitue l’œuvre la plus noble d’une vie, séance tenante, parrain, sénateurs et invités ont fait parler leur cœur et nous avons pu réunir  plus d’un million de francs CFA. Des promesses ont également été reçues pour la couverture définitive des frais médicaux des enfants concernées. Au demeurant, la prise en charge se fera au cas par cas. La répartition des donations se présente comme suit :

Ce geste spontané qui a émerveillé la sale nous conduisait avec amertume vers la fin de la cérémonie.
Avant la clôture de la cérémonie, la parole a été donné aux invités en vue requérir leurs impressions. Les participants interrogés ont unanimement témoigné leur satisfaction à l’égard du déroulement de la journée.

Evaluant la cérémonie comme à l’accoutumer, le Past President Moustapha DIENG a donné une note de 19/20 (du jamais vu !) pour la dextérité et le professionnalisme avec laquelle la journée du postulant a été organisée.
Nous avons clôturé la journée aux environs de 20 H 00 avec un cocktail qui a permis aux participants d’échanger dans la convivialité.

IV- ENSEIGNEMENTS TIRES ET RECOMMANDATIONS

L’organisation de cette journée a été un franc succès. Nous avons enregistré plus de cent cinquante personnes présentes. La communication a été efficiente.
Au-delà des attentes, nous avons pu grâce à cet évènement réunir des fonds nécessaires pour sauver des vies. Cependant, ces quelques recommandations énumérées ci-après pourraient permettre  d’améliorer l’organisation de tels évènements :

ü  la vérification du matériel audiovisuel et s’assurer de leur présence un jour avant l’évènement ;
ü  la longueur du temps de réalisation de la cérémonie : la plupart des invités ont été lassés par la longueur de la journée et ont commencé par quitter la salle.

                                                                    Conclusion

La vulgarisation de la JCI doit s’inscrire dans la politique de communication active du mouvement. Nous devons mener des actions de sensibilisation autour de nous afin de démontrer à qui veut le savoir que la JCI n’est pas une organisation sectaire. Des journées portes ouvertes doivent être prévues à cet effet.  La plupart des postulants ayant manifesté le désir d’intégrer la JCI doivent être suivis de façon particulière.